Hedefimiz sürdürülebilir mobilite

Taahhütlerimiz

• Düşük karbonlu mobiliteye geçişte müşterilerimizle iş birliği
• Operasyonlarımızın çevresel etkisinin azaltılması 
• Çevresel konularda yüksek farkındalık ve en iyi uygulamaların paylaşılması

Aksiyonlarımız

• Müşterilerimize elektrikli araç kiralama çözümü sunuyoruz.
• TEB Arval şirket araçlarında elektrikli araçların yüzdesini artırıyoruz.
• «Sıfır Karbon» şirket stratejisini sürdürüyoruz.
• Kağıtsız şirket: çalışan başına düşen kağıt tüketimini azaltıyoruz.
• Tedarikçilerimizde oluşturduğumuz geri dönüşüm ağı sayesinde kullanım dışı araç parçalarını hayata döndürüyoruz.
• Çalışanlarımızın, müşterilerimizin ve toplumun çevre farkındalığını artırıyoruz.
• Filomuza kattığımız her yeni araç için 2011 yılından bu yana her yıl bir fidan bağışlıyoruz.
• Arval'in dünya genelinde başlattığı 1 Elektrikli Araç 1 Ağaç projesini destekleyen 11 ülke arasında Türkiye olarak yer alıyoruz.

Taahhütlerimiz

• Değişen dünyada, FİKİRLERİNİZ ile başarıya ulaşırız! Burası Yerinde Duramayan Fikirlerin Yeri! 
• Değişen dünyada, BAŞARILARINIZ ile farklılaşırız! Burası Başarıya Koşanların Yeri!
• Değişen dünyada, GELİŞİMİNİZ ile öne çıkarız! Burası İleriyi Hedefleyenlerin Yeri!

Aksiyonlarımız

• Bugünün kadınlarının yarının önünü açacağına olan güçlü inançtan hareketle, yeni bir kariyer programı olan Women in Action hareketini başlattık. Amacımız, Arval içinde toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmak ve teşvik etmektir. Bu proje ile hedeflediğimiz sonuçlarından biri, üst düzey liderlik pozisyonlarındaki kadın sayısını artırarak, kariyer yolunda desteklemektir.
• Hibrit çalışma modelimiz Smart Working ile 3 gün ofisten, 2 gün evden çalışıyoruz. Böylece iş özel yaşam dengesini gözetebildiğimiz bir çalışma düzeni ve uzaktan çalışma için ek faydalar sağlıyoruz.

Taahhütlerimiz

• Yol güvenliği için eğitim ve bilinçlendirme
• Sürdürülebilir mobilitenin geleceği için ARGE desteği
• Ana faaliyetlerimiz çerçevesinde kurumsal sorumluluk projelerinin desteklenmesi

Aksiyonlarımız

• Kiraladığımız her araç için ücretsiz ekonomik ve güvenli sürüş eğitimleri veriyoruz.
• Arval Mobility Observatory (AMO) barometresi ile filo ve mobilite trendleri ile ilgili pazar öngörüleri sağlıyoruz.
• Yanıtlanan her müşteri memnuniyet anketi için anlaşmalı dernekler aracılığı ile eğitime destek projelerine katılıyoruz.
• BNP Paribas’nın dünya genelinde başlattığı #1millionHours2Help programının hayata geçirilmesi ile çalışma saatlerinde gönüllü sosyal sorumluluk faaliyetlerine katılımı teşvik ediyoruz.

Taahhütlerimiz

• Pozitif etki yaratacak, sürdürülebilir bir mobilite
• Yüksek iş etiği standartlarına uyum
• Tedarikçi seçiminde sürdürülebilirlik ilkelerine uygunluk kriteri

Aksiyonlarımız

• 2. El Kiralama gibi alternatif mobilite çözümleri sunuyoruz.
• Tüm müşterilerimizi «Müşterini Tanı (KYC)» kuralları doğrultusunda değerlendiriyoruz.
• Yolsuzlukla mücadele, kara para aklama ile mücadele, yaptırımlar ve ambargolar üzerine çalışanlarımıza eğitimler veriyoruz.
• Kurumsal Sosyal Sorumlulukla ilgili maddelere tedarikçi sözleşmelerimizde yer veriyoruz.

EcoVadis, şirket tedarikçilerinin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Performansını değerlendirmelerine olanak tanıyan bir platformdur.

Değerlendirmeler Çevre, Çalışanlar, Adil Ticaret ve Sürdürülebilir Tedarik şeklinde 4 konuyu kapsamaktadır.

TEB Arval, kendi sektöründe EcoVadis tarafından değerlendirilen ilk %25 tedarikçinin içinde yer alırken, 2020-2021 yılları için Gümüş takdir ödülüne hak kazanmıştır.

BNP Paribas Grubu'nun bir parçası olarak daha iyi ve sürdürülebilir bir dünya için hazırlanan BM'nin Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına destek olmaktan gurur duyuyoruz. Bu amaçlar; yoksulluk, eşitsizlik, iklim, çevre, refah, barış ve adaletle ilgili karşı karşıya kaldığımız çeşitli küresel sorunlara yöneliktir.